03 / Sistemas de gestão
OcupaLink
Reduzir etapas manuais em rotinas ocupacionais.
Uma plataforma em desenvolvimento para estruturar agendamentos, cadastros e fluxos relacionados à saúde e segurança do trabalho.
Fluxo conceitual de um projeto em desenvolvimento · não representa captura real da interface
O problema antes da solução.
Fluxos operacionais com múltiplos participantes, agendas e documentos geram retrabalho quando a informação está dispersa.
Uma resposta prática, construída com cuidado.
Modelagem de entidades e fluxos de cadastro e agendamento, buscando tornar as operações mais claras para as pessoas envolvidas. O projeto está em desenvolvimento e não é apresentado como produto finalizado.
Decisões que orientam o projeto.
Características técnicas e escolhas de escopo — não promessas comerciais.
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Separar responsabilidades de frontend, backend e persistência.
- 02
Organizar regras de empresas, colaboradores e agenda em entidades específicas.
- 03
Planejar papéis de acesso e proteção de dados desde o início.
- 04
Validar o MVP antes de expandir para funções avançadas.
O que o trabalho me ensinou.
- 01
Regras de negócio importam mais do que a quantidade de telas.
- 02
Privacidade é um requisito central em dados ocupacionais.
- 03
O ciclo de feedback deve orientar a priorização das próximas entregas.
Consolidar o MVP, testar jornadas de agendamento e refinar permissões e validações.